Täby Finmekaniska AB

Täby Finmekaniska AB skall medvetet arbeta för att skapa trivsel, engagemang och möjligheter för personlig utveckling genom att:

1. Vårt mål är att erbjuda en så bra, säker och jämställd arbetsplats, att alla
   trivs samt kan och vill arbeta kvar till sin pension.
2.  Arbetsmiljön ska präglas av respekt och förtroende för varandra i samråd och i en öppen dialog. Ingen form av trakasserier accepteras.
3. Varje Medarbetare skall visa personligt ansvar för sin egen och andra medarbetares hälsa genom att följa våra arbetsmiljöregler och påpeka förbättringar och brister för snabb korrigering.
4. Vi följer svensk arbetsmiljölagstiftning och krav från myndigheter i dessa avseenden genom att organisera och utforma arbete och lokaler så att ohälsa och olycksfall förebyggs och även i övrigt att god arbetsmiljö uppnås för våra anställda. Vi ska ha en god beredskap vid akut ohälsa och kris.
5.  Vi främjar hälsa hos våra anställda genom att erbjuda företagshälsovård,
   bidrag till friskvård, ergonomisk utrustning, hälsorelaterad utbildning och
   i övrigt uppmuntra till ett sunt liv.
6. Alltid förbättra arbetsmiljön genom Medarbetarnas Förbättringsförslag,
   mätbara mål, systematiskt arbetsmiljöarbete samt genom
   extern/internrevisioner.
7. Ledningen skyddar alltid våra Medarbetare/Arbetstagare från repressalier när de rapporterar incidenter, faror, risker och möjligheter.

För att kunna göra ett bra arbete är det viktigt att ha bra kunskaper om arbetet och att man trivs.

Vi vill ge våra Kunder god service med hög kvalitet på våra tjänster och produkter genom att:

1. Leverera tjänster inom legobearbetning av hög och rätt kvalitet, i tid och med rätt servicenivå från planering till leverans. Detta mäts med tidsatta och mätbara kvalitetsmål.
2. Leverera god service till våra Kunder med hjälp av våra välutbildade Medarbetare, vår väl underhållna utrustning och noga utvalda leverantörer.
3. Ledningen ser till att denna Kvalitetspolicy är känd i bolaget samt skapar och vidmakthåller resurser för efterlevnad och kontroll.

För att kunna leverera en god service så strävar vi på Täby Finmekaniska AB efter att i löpande dialog med Kunder, Medarbetare och Leverantörer, ständigt bli bättre på att tillgodose Kundernas behov och sätta dessa i centrum av vår verksamhet.

Hos Täby Finmekaniska AB inser vi vikten av hållbarhet i alla aspekter av vår verksamhet. Som ett specialiserat företag i den finmekaniska branschen, dedikerat till att betjäna medicintekniska- och försvarsindustrin m fl, är vi engagerade i att integrera hållbara metoder i vår verksamhet. Vår hållbarhetspolicy är uppbyggd kring tre nyckelperspektiv: styrning, sociala- och miljöaspekter.

Styrning

Etiska Affärsmetoder: 
Täby Finmekaniska AB är dedikerat till att upprätthålla de högsta standarderna för etiska affärsmetoder. Vi följer alla relevanta lagar och regler och upprätthåller principerna om transparens, integritet och ansvar i alla våra affärer. Läs även vår 02 Policy i Affärsetik.

Intressentengagemang: 
Vi engagerar oss aktivt med våra intressenter, inklusive Kunder, leverantörer och anställda, för att förstå deras behov och förväntningar. Regelbunden kommunikation säkerställer att vi förblir lyhörda för deras oro och kan integrera deras feedback i våra hållbarhetsinsatser.

Hållbarhetsmål och Rapportering: 
Vi sätter upp tydliga hållbarhetsmål och övervakar våra framsteg regelbundet. Vårt åtagande för hållbarhet dokumenteras och rapporteras för att säkerställa kontinuerlig förbättring och ansvarsskyldighet. Denna transparens hjälper oss att bygga förtroende hos våra intressenter och visar vårt engagemang för hållbar utveckling.

Sociala

Medarbetarnas Välbefinnande: 
Som en liten organisation med en nära sammansvetsad grupp på upp till 15 anställda prioriterar vi våra medarbetares välbefinnande. Vi tillhandahåller en säker och hälsosam arbetsmiljö, rättvisa löner och möjligheter till professionell utveckling. Vårt team är vår största tillgång, och vi strävar efter att skapa en stödjande och inkluderande arbetsplats.

Mänskliga Rättigheter: 
Vi upprätthåller de högsta standarderna för mänskliga rättigheter i hela vår verksamhet och leveranskedja. Vi förväntar oss att våra leverantörer följer dessa standarder och säkerställer att deras metoder är fria från alla former av diskriminering, exploatering eller oetisk behandling.

Miljö

Miljövänliga insatsvaror och produktionsmetoder: 
Täby Finmekaniska AB är engagerat i att använda så miljövänliga insatsvaror i vår produktion som möjligt. Vi följer kundens anvisningar avseende produktval alternativt vi väljer produkter som är biologiskt nedbrytbara och icke-toxiska, vilket minimerar miljöpåverkan från vår produktion. Vårt mål är att ha en högkvalitativ produktion samtidigt som vi skyddar miljön.

Resurseffektivitet: 
Vi strävar efter att använda resurser effektivt och minska avfall i vår verksamhet. Detta inkluderar att optimera vatten- och energianvändning, återvinna där det är möjligt och minimera användningen av engångsplast. Vårt engagemang för resurseffektivitet hjälper oss att minska våra miljöpåverkande fotavtryck och bedriva en mer hållbar verksamhet, våra mål inom detta arbete kan läsas om i dokument 03 SWOT-Mål

Sätta CO2-mål: 
Täby Finmekaniska AB är engagerat i att minska vårt koldioxidavtryck som idag redan är litet efter alla förbättringar vi hittills har genomfört. Vi sätter mätbara CO2-reduktionsmål och implementerar strategier för att uppnå dessa mål (se dokument 03 SWOT-Mål).
Genom att kontinuerligt övervaka och rapportera våra framsteg strävar vi efter att bidra till globala ansträngningar mot klimatförändringar.

Hållbar Leveranskedja: 
Vi arbetar nära våra leverantörer för att säkerställa att de delar vårt engagemang för hållbarhet. Vi väljer, om möjligt, leverantörer baserat på deras miljömetoder och uppmuntrar dem att anta hållbara metoder genom
dok 10 Leverantörsbedömning ny Lev KMA Klimat & Hållbarh B
och vår leverantörsgenomgång (10 Leverantörsvärdering Bef Lev Årlig Betyg B).
Genom att främja en hållbar leveranskedja kan vi förstärka vår positiva miljöpåverkan.

Slutsats

Täby Finmekaniska AB är engagerat i att integrera hållbarhet i alla aspekter av vår verksamhet. Detta visar vi genom våra hållbarhetsmål i kombination med våra certifieringar inom kvalitet ISO9001, miljö ISO14001/klimat 14090 och Arbetsmiljö ISO45001. Genom att fokusera på styrning, sociala och miljöaspekter strävar vi efter att skapa långsiktigt värde för våra intressenter och bidra till en mer hållbar framtid.
Vi är engagerade i kontinuerlig förbättring och inbjuder våra Kunder, leverantörer och anställda att följa med oss på denna resa mot hållbarhet.